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HR常用公式匯總 (附具體實例)

HR的日常工作中，經(jīng)常要計算很多數(shù)據(jù)，如入職率、離職率、出勤率等。每個數(shù)據(jù)的計算方式都不復(fù)雜，但如果...

中層管理者，到底該管什么？

隨著職位的晉升，很多人已經(jīng)走上了管理崗位，無論是公司中層，還是部門經(jīng)理，一旦進入管理崗位，工作內(nèi)容和...

三大標(biāo)準(zhǔn)，讓您邁向卓越中層！

干貨！中層管理三板斧

培訓(xùn)師護嗓7大秘訣、3大飲品，擁有讓人驕傲的好嗓子！

嗓子是培訓(xùn)師的最重要的工具和武器，它的重要性不言而喻，而我們應(yīng)該怎樣保養(yǎng)和使用我們最重要的武器呢？...

【仁師推薦】杜明陽——每個人都會說話，但不是每個人“都會”說話

九型人格（英語：Enneagram），又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。它包括活躍程度；規(guī)律性；感興趣的范圍...

【仁師推薦】許衛(wèi)老師——內(nèi)心不強大，做不了HR講師。

人力資源（Human Resource ，簡稱HR），人力資源是一種特殊而又重要的資源，是各種生產(chǎn)力...

【仁師推薦】溫明——提升商業(yè)價值從創(chuàng)新入手

企業(yè)經(jīng)營的目的在于提升商業(yè)價值，商業(yè)價值的提升來自四個核心層面的創(chuàng)新：戰(zhàn)略、模式、執(zhí)行和系統(tǒng)，戰(zhàn)略指...