【第十八期163誠信合伙人】劉亞舟老師
163ETT導(dǎo)師訓(xùn)練營優(yōu)秀學(xué)員、澳洲巴拉瑞特大學(xué)工商管理碩士MBA、清華大學(xué)高層決策與戰(zhàn)略管理研究生。
職業(yè)履歷：
豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，先后以專職講師的身份服務(wù)于至誠文化發(fā)展、博信達(dá)管理咨詢、七維卓越培訓(xùn)、普瑞達(dá)咨詢多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專注于領(lǐng)導(dǎo)力、問題分析與解決及人力資源管理等領(lǐng)域的咨詢、培訓(xùn)及教練工作。
豐富的職場經(jīng)驗：20余年的工作經(jīng)歷中，曾任多家集團(tuán)公司或上市公司培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、多家管理咨詢與培訓(xùn)公司的總經(jīng)理、特聘講師。曾在任職的公司內(nèi)作為項目經(jīng)理直接參與了麥肯錫、安達(dá)信、奧美、中國人民大學(xué)在公司的戰(zhàn)略、流程、營銷、人力資源管理咨詢項目在公司的實施
授課案例：
劉老師深知企業(yè)工作之需求，結(jié)合其管理功底，使其培訓(xùn)課程內(nèi)容深入淺出，培訓(xùn)以開啟學(xué)員的智慧為出發(fā)點，側(cè)重訓(xùn)練學(xué)員的良好思維習(xí)慣與行為習(xí)慣的養(yǎng)成，從而有效地保證培訓(xùn)效果的持久性。
“練為戰(zhàn)、學(xué)為用”，將練習(xí)、討論、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合，使參訓(xùn)者融入真實的管理情境親自體驗、演練其所學(xué)的知識和技能。激勵學(xué)員建立更加積極的心態(tài)，引導(dǎo)學(xué)員培養(yǎng)良好的素質(zhì)，使學(xué)員在實際工作中能夠更自信、更積極、更有行動力。
同時，劉老師不僅具有深厚的中華文化底蘊，還對西方的管理體系也有深入的研究，在對比與分析的過程中，結(jié)合古今中外的經(jīng)營、管理案例引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入深層的體會、思考，得到快速的提升發(fā)展。
主講領(lǐng)域：
（教練式）領(lǐng)導(dǎo)力系列
問題分析與解決系列
管理技能系列
人力資源管理系列
團(tuán)隊與工作坊系列
客戶鑒證：
美的集團(tuán)、廣東核電、南方電力、?？低?、日立電梯、TCL集團(tuán)、三九集團(tuán)、安琪酵母、中國移動、中國電信、平安保險、海王生物、聯(lián)想電腦、中國人保、中國銀行、工商銀行、長城國際IIPC、中企網(wǎng)、亨通（集團(tuán)）電纜、富士康、比亞迪實業(yè)、南方證券、世紀(jì)證券、歐博設(shè)計、招商物業(yè)。
課堂風(fēng)采：
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TIPS:誠信品牌講師必須知道的生存法則
如果你沒有好產(chǎn)品，應(yīng)該有信的過得人品
如果你沒做榜樣，應(yīng)該足夠謙虛
如果你不夠謙虛，應(yīng)該足夠勤奮
如果連勤奮也不夠，那就趕快走人
成為優(yōu)秀的職業(yè)培訓(xùn)師
離不開資深的專業(yè)能力
離不開精湛的授課技巧
離不開良好的人際關(guān)系
也離不開不斷地與資深培訓(xùn)師交流和學(xué)習(xí)
2018年07月25號 第十九期163ETT導(dǎo)師訓(xùn)練營開班
海軒商學(xué)院院長吳群學(xué) 華師經(jīng)紀(jì)創(chuàng)始人王賢福
培訓(xùn)行業(yè)兩大領(lǐng)袖首次聚首
強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合 攜手共贏
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